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塑業公司的“宋老師”
發布時間:2020-09-22     作者:李亞圓   分享到:

唐代韓愈《師說》中有云:“師者,所以傳道授業解惑也?!边@也是對塑業公司大班長宋茹最好的寫照。宋茹不是一名人民教師,但卻被圓織車間的20余名“鐵娘子”親切地稱為“宋老師”,這源自于宋茹在工作對她們無私的教授與指導,在生活中對大家的指引與幫助。她以其獨特的人格魅力,獲得了塑業公司廣大職工的尊敬。

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宋茹在塑業公司已工作20余年,她在青春靚麗的年紀,進入原勞動服務公司成為一名圓織工。20余年的工作中,她兢兢業業,積累了豐富的車間操作經驗。后來車間統計短缺,宋茹憑借其聰慧的大腦和公平公正的態度,競聘為車間統計,工作期間做到賬物相符、清晰明了。2015年,塑業公司人員改革,宋茹以其出色干練的工作能力出任公司圓織車間大班長,管理20余名圓織工,擔負著公司月產200多萬編織袋的生產任務。圓織車間與拉絲車間合并之后,宋茹以其高效多面的管理水平再添新兵,至今管理塑業公司約40%的協議工,是塑業公司當之無愧的中流砥柱。

初見宋茹,總會被其臉上親切的笑容所打動,忍不住向她傾訴衷腸。她年逢四十,身材略有發福,總是收拾得干凈利落,走起路來虎虎生風。每天清晨7點半,她準時到達公司,第一時間前往車間查看夜班的生產情況,協調設備的檢修維護,安排當日的生產任務,幫助圓織工們穿絲、收卷,忙得腳不沾地。每逢周末,本該在家中休息的她放心不下車間的生產情況,馬不停蹄地奔赴單位,一忙碌又是多半天。她常笑著說:“工作的每一天都分外充實?!眻A織車間女工在她的帶領與感染下,個個成了精英戰士,成為塑業公司上下學習的標桿。車間不管哪方面有問題,員工們第一時間想到的就是“宋老師”,她總能在最短的時間內發現問題、解決問題,以最高效的速度恢復生產。

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在工作之余,她又變成女工們信任的“心理老師”。平日里,她關心員工,對每位員工的家庭情況都積極了解。大家有什么困難困惑,總是第一時間向她傾訴。塑業公司的協議工大都來自周邊農村,文化程度不高,宋茹總是傾心聆聽大家的煩惱,從現實出發,設身處地、深入淺出地剖析問題,為大家成功地平衡生活與工作,鼓勵她們建立自信,努力拼搏,實現自己的人生價值。

傳道授業解惑,不在乎是否立于三尺講臺之上,更重要的是有一顆“授人以魚不如授人以漁”的心。宋茹正是從根本出發,由己及人地幫扶他人,溫暖自己的同時更活出自己的精彩。沒有一滴汗水會白流,沒有一個腳印會被泥土遺忘。宋茹一路走來,每一步都走得堅實有力,步步生花。她是領導信任的得力干將,是圓織與拉絲車間平穩生產的主心骨,是員工心目中的無所不能、最最親切的“宋老師”。(李亞圓)

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